RSS
Субота, 17 січня 2026, 19:05
Суспільно-інформаційний ресурс громади
Сьогодні, 12 січня, під головуванням начальника Житомирської ОВА Віталія Бунечка відбулося перше у цьому році засідання виконавчого комітету відділення Національного олімпійського комітету України в Житомирській області. Під час засідання було підбито підсумки роботи за 2025 рік.
В обласній клінічній лікарні імені О. Ф. Гербачевського відкрили повністю оновлене приймальне відділення екстреної медичної допомоги. До відкриття долучився начальник Житомирської обласної військової адміністрації Віталій Бунечко.
Начальник Житомирської ОВА Віталій Бунечко долучився до розширеного засідання Уряду, де разом з очільницею Кабінету Міністрів України Юлією Свириденко, керівниками міністерств та колегами з усіх областей проаналізували результати роботи за підсумками 2025 року.
Сьогодні, 26 грудня, 97 родин захисників і захисниць із Житомирщини отримали грошову компенсацію на придбання житла. Загальний обсяг державного фінансування для цих родин становить 223 мільйони гривень.
Дмитро Погреблян
І навіть незважаючи на постійні обстріли ворога по енергетичній структурі та постійні відключення світла, українці не опускають руки та продовжують ходити на роботу, працювати.

І навіть незважаючи на постійні обстріли ворога по енергетичній структурі та постійні відключення св...

Олена Рибчинська
На межі демографічної катастрофи

    Українці масово вивозять дітей з країни. За словами директора однієї з дистанційн...

Віктор Сахно
Чи можливе завершення російської агресії, шляхом дипломатичного тиску на рф, який запроваджує Україна?

           Аналізуючи події останніх днів, саме цим зараз активно займ...

Сергій Кузьміних
Хто вийде переможцем: армія чи ухилянти?!

Чи існує в Україні чесна журналістика? На щастя, ще досі існує. Ми знаємо приклади справжніх профі, ...

Віктор Третяк
Погляд на ситуацію з мобілізацією очима співробітника ТЦК

Усі канали та пабліки зараз тільки й роблять, що розповідають про свавілля військкомів, про те, як ч...

Житомирські новини
Житомирський десатник розповів, з чого ефективніше знищувати ворожі повітряні цілі
Житомирський десатник розповів, з чого ефективніше знищувати ворожі повітряні цілі
Поліцейські пропонують долучитись усім охочим, у першу чергу студентській молоді, до превентивної роботи та підвищення правової обізнаності суспільства. Конкурс триватиме до 12 травня та має на меті створення низки соціальних роликів із порадами, як уберегтися від шахраїв. Продаж неіснуючих товарів, телефонні шахрайства, псевдоволонтерство – найпопулярніші схеми, до яких вдаються ошуканти. Чи не щодня до поліції Житомирщини надходять повідомлення від потерпілих про те, що вони стали жертвою кіберзлочинців.
В Україні продовжено запис до 8 бригад «Гвардії наступу»: «Сталевий кордон», «Червона калина», «Лють», «Рубіж», «Спартан», «Кара-Даг», «Буревій», «Азов». Вони мають зміцнити українські сили під час майбутнього контрнаступу та звільненні територій від ворога. Це бригади Національної гвардії, Національної поліції та Державної прикордонної служби. «З ворожою піхотою в нас розмова коротка. Тільки вони починають штурм – одразу отримують по зубах і бажання штурмувати наші позиції відпадає. Ми їх навіть іноді чекаємо. Але недооцінювати ворога не варто», — боєць бригади «Рубіж».
Посміхнись  
- - Ой, сіль розсипалася - це на сварку! - Кохана, а може якось обійдеться? - Ні, любий! Я вже налаштувалась
Альона Смолянова
ПриватБанк став двічі героєм українського ринку праці  05.22.2015 - 13:31

ПриватБанк залишається поза конкуренцією на ринку праці – банк черговий раз визнали найкращим роботодавцем банківської галузі України.

ПриватБанк другий рік поспіль посідає перше місце в рейтингу роботодавців банківської галузі України як серед студентів, так і серед претендентів на роботу з досвідом, а також увійшов у топ-20 загального рейтингу українських компаній-роботодавців. Такі дані опублікувала британська консалтингова компанія Ernst & Young за підсумками дослідження ринку роботодавців України за 2014 рік.

За даними дослідження Ernst & Young, для респондентів з досвідом роботи найбільш значними факторами під час працевлаштування є особисте та професійне зростання, розмір заробітної плати та позиція компанії на ринку. Претенденти без досвіду роботи та студенти в 2014 році в першу чергу звертали увагу на можливість кар’єрного зростання.

Як зазначається в дослідженні, займати провідні позиції на ринку праці ПриватБанку вдається завдяки грамотній стратегії роботи з персоналом, що дає людям унікальні можливості професійного та кар’єрного зростання. У ПриватБанку понад 80% вакансій на керівні посади закриваються за рахунок внутрішнього переміщення співробітників.

Не менш важливими для претендентів на роботу в ПриватБанку є й досвід роботи в найбільш інноваційному банку країни, безперервне навчання передовим банківським технологіям, необмежені можливості особистого зростання, самореалізація, участь у розробці нових технологій і продуктів.

Сьогодні в ПриватБанку успішно працюють понад 25 тисяч чоловік. Щомісяця банк відкриває понад 500 вакансій, пропонуючи українцям достойну зарплату, цікаву роботу та кар’єрне зростання в одній із найбільш інноваційних компаній країни.

Житомирські новини