Корейська делегація вивчає трудовий потенціал Житомирщини

Житомирські новини - 12 вересня, в рамках ознайомчого візиту до Житомира керівництво польської компанії з корейськими інвестиціями «LG Chem Wroclaw Energy» спільно з директором Агенції регіонального розвитку Житомирської області Артемом Сачуком відвідали обласний центр зайнятості. Президент компанії Ін Янг Шим і менеджери Янг Гьорл Лі та Джун Ку Лі мали на меті дізнатись особливості місцевого ринку праці, причини безробіття, кваліфікаційний склад пошукачів роботи та наявні трудові резерви задля вирішення перспективи відкриття представництва в регіоні.

Заступники директора центру зайнятості Тетяна Касімцева і Віктор Зубрицький та начальник відділу статистики і прогнозування Лариса Барчук поінформували іноземних гостей про тенденції на вітчизняному й обласному ринках праці. Вони повідомили, що чисельність безробітних як в Україні в цілому, так і в нашій області зменшується, а кількість вакансій зростає. Але проблемами в задоволенні кадрових запитів роботодавців є дисбаланс між потребами підприємств і професійним складом безробітних, а також низький рівень пропонованої зарплати. Серед безробітних, особливо у Житомирі, переважають люди з вищою освітою, які не можуть працевлаштуватись за набутою спеціальністю, оскільки більшість вакансій – для фахівців робітничих професій.

Гості також дізнались, що середня зарплата в області близько 7800 грн, а на підприємствах з іноземними інвестиціями винагорода для працівників вища відсотків на 40. Вони, знаючи про значний відтік українських кадрів за кордон, зокрема до Польщі, поцікавились у фахівців служби зайнятості: який рівень заробітку зацікавив би молодих спеціалістів інженерного спрямування, аби вони не прагнули виїжджати за межі країни. Відповідь отримали таку: проблем з наймом працівників не буде, якщо зарплата становитиме 15-20 тис. грн. І на підтвердження навели приклад одного з місцевих підприємств з іноземними інвестиціями, яке подолало плинність кадрів й проблему з їх нестачею завдяки підвищенню рівня доходів працівників. Токар, зокрема, отримує там 25 тис. грн.