Олександр Федько: Засідання робочої групи з оцінювання корупційних ризиків. Зміцнення довіри громадян до органів державної влади

Під головуванням заступника начальника ОВА з питань взаємодії з правоохоронними органами Олександра Федька відбулося чергове засідання робочої групи з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Житомирської обласної військової адміністрації.

У заході взяли участь представники структурних підрозділів ОВА та фахівці, залучені до впровадження антикорупційної політики. Під час засідання було підбито підсумки першого етапу оцінювання, який проводився відповідно до Методології управління корупційними ризиками, затвердженої наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21.

На цьому етапі робоча група визначила обсяг і напрями оцінювання, проаналізувала основні функції та управлінські процеси, що здійснюються обласною державною адміністрацією, а також опрацювала результати аналітичного дослідження. Окрему увагу було приділено процесам, пов’язаним із прийняттям управлінських рішень, використанням бюджетних коштів, наданням адміністративних послуг та взаємодією з громадськістю. За результатами обговорення сформовано перелік функцій і процесів, які потенційно можуть бути найбільш уразливими до корупційних проявів.

Учасники засідання наголосили, що своєчасне виявлення таких ризиків є важливою складовою системної роботи з попередження правопорушень та підвищення рівня відкритості й підзвітності органів влади, особливо в умовах воєнного стану.

Надалі робоча група переходить до другого етапу, який передбачає безпосередню ідентифікацію корупційних ризиків, їх детальний аналіз, визначення рівня ймовірності реалізації та можливих негативних наслідків. Підсумком цієї роботи стане формування та затвердження Реєстру корупційних ризиків у діяльності обласної державної адміністрації, а також напрацювання практичних заходів щодо їх мінімізації.

Реалізація зазначених кроків спрямована на посилення доброчесності в роботі обласної військової адміністрації, підвищення ефективності управління та зміцнення довіри громадян до органів державної влади.