Житомир ділиться досвідом зі Львовом та Закарпаттям щодо впровадження гендерної політики

У Житомирі відбулася презентація результатів дослідження особливостей реалізації гендерної політики в Житомирській, Львівській та Закарпатській областях.

Житомирська громада презентувала власний досвід створення гендерних профілів у сферах освіти, охорони здоров’я та соціальної політики. Делегації зі Львівської та Закарпатської областей розповіли, як у їхніх громадах впроваджуються принципи рівних прав і можливостей, та результати напрацювань.

«У межах проєкту були створені гендерні профілі сфер освіти, охорони здоров’я та соціальної політики. Ми системно збираємо статистичні дані, які дозволяють приймати зважені рішення на рівні громади та ефективно розподіляти ресурси. Обмін досвідом із колегами з інших регіонів допомагає нам розвивати власні підходи», — наголосила секретар Житомирської міської ради Галина Шиманська.

«Гендерні профілі допомагають краще розуміти потреби різних категорій жителів громади та планувати програми так, щоб вони були максимально ефективними й інклюзивними. Було надзвичайно корисно почути, як інші області застосовують цей підхід на практиці», — підкреслила Світлана Євченко, заступниця начальника відділу у справах сім’ї та молоді.

«Ми бачимо, що впровадження гендерного підходу — це не лише про рівність між жінками й чоловіками, а про ефективність управління громадою. Коли рішення ухвалюються на основі реальних потреб населення, це сприяє сталому розвитку, підвищує довіру людей до влади і робить громаду сильнішою», — поділилася своїм досвідом Маріанна Колодій, радниця голови Закарпатської обласної адміністрації з гендерних питань та голова коаліції «13–23».

Учасники також обговорили необхідність продовження гендерних аудитів у громадах, розвиток мережі радників і радниць з гендерних питань та створення платформ для обміну досвідом між регіонами.